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素质测评结果报告的方式,按形式分为口头报告、分数报告、等级报告和( )。
2024-09-10 16:02:46
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
素质测评结果报告的方式,按形式分为口头报告、分数报告、等级报告和( )。
A、分项报告
B、综合报告
C、评语报告
D、图表报告
【正确答案】:C
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所有测评指标的绝对权数之和为总分,而所有测评指标的相对权数之和为()。
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在中高层领导选拔和聘用中,常用的测评报告形式是()。