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为了增强报酬的激励作用,在员工的报酬体系中应当有一部分()。
2024-09-09 22:37:35
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
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为了增强报酬的激励作用,在员工的报酬体系中应当有一部分()。
【正确答案】:报酬是与绩效挂钩的
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通过绩效考核,员工可以知道自己哪些地方做得好,哪些地方做得不够好,这些做得不够好的地方就是今后()。
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绩效考核结果能否被合理使用,关系到绩效考核本身的()。