在倡导人力资源不断开发的公共组织中,人事管理理念主张职位工作的设计体现哪些原则
【正确答案】:P192
第一,工作任务重要性。要求一个职位的工作设计能够使员工明确这个工作为别人的工作带来的意义和影响,使员工意识到从事这一工作的价值。第二,工作任务整体性表明在工作设计中,尽可能保证一个职位能够完成一系列完整的工作,即能够包含完成一个产品的多个具体环节。第三,工作技能多样性。表明对员工从事不同类型工作所应具备的多样化技能要求和员工实施技能手段的丰富性。第四,工作自主性。这意味着在进行工作设计时,需要考虑员工在工作内容和完成程序方面的自主性程度和独立性空间。第五工作反馈。表明任职人员在多大程度上可以比较直接地获得有关自己工作绩效的明确信息,以便改进自身工作生产率。为了更好地、更科学地进行工作设计
在倡导人力资源不断开发的公共组织中,人事管理理念主张职位工作的设计体现哪些原则
- 2024-09-09 22:44:44
- 人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
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