薪酬等级制度

薪酬等级制度
【正确答案】：P227
薪酬等级制度就是狭义上的薪酬制度。广义上的薪酬制度是指为进行薪酬支付而建立的一套薪酬收入分配的规章制度、措施和所采用的各种分配形式的总和，包括薪酬宏观管理制度、等级制度、调整制度、基金管理制度及各种薪酬形式和支付方式。狭义的薪酬制度是基本薪酬制度，也就是我们本节所谈的薪酬等级制度。