技术等级薪酬制

技术等级薪酬制
【正确答案】：P227
技术等级薪酬制是将劳动技术和复杂程度等因素划分成不同的等级，并规定相应的薪酬标准，然后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，确定其相应薪酬水平的一种薪酬制度。劳动技术等级的确定一般采用职位评价的方法或培训时间、费用比较法进行确定，也可由国家主管部门进行统一考核认定。
实行技术等级薪酬制的人员，无论其从事什么工作，都按其薪酬级别计付薪酬。若本人技能有所提高，可经考核合格后相应地提升工资。