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职务薪酬制
2024-09-09 22:52:54
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
职务薪酬制
【正确答案】:P227
职务薪酬制,就是根据职务的工作特点与工作价值来决定薪酬标准的一种薪酬制度。具体地讲,就是依据该职务对人员的知识、技能需求及工作复杂程度、责任大小、工作环境等因素来确定薪酬标准。职务薪酬制的基础是职位评价。
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