内在薪酬

内在薪酬
【正确答案】：P224
内在薪酬是员工工作或任务的内在激励。任务特征理论（job characteristic theory)认为，技术多样性、任务特性、任务的意义、自主权、反馈五种因素是影响员工内在满足感的主要因素，这些因素决定着员工的内在薪酬。
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