一种根据基于能力的行为目标达成度来确定加薪水平的能力与薪酬挂钩做法是

一种根据基于能力的行为目标达成度来确定加薪水平的能力与薪酬挂钩做法是
A、直接能力分类法
B、职位评价法
C、行为目标达成加薪法
D、能力水平变化加薪法
【正确答案】：C
【题目解析】：行为目标达成加薪法是一种根据基于能力的行为目标达成度来确定加薪水平的做法。组织根据实现拟定的行为目标的情况——而不是整体能力评价结果——来对能力进行评价，然后根据评价结果确定加薪幅度。P218