L公司的企业目标是扩大销售量，增加企业收入，而且要求员工守时、诚信，在任何情况下都以顾客为先。请你根据L公司的目标，为其销售部的

L公司的企业目标是扩大销售量，增加企业收入，而且要求员工守时、诚信，在任何情况下都以顾客为先。请你根据L公司的目标，为其销售部的普通员工设计绩效评估的指标并列表。
【正确答案】：影响绩效评估有效性的障碍主要有三个：自于评估者的障碍、来自于员工的障碍、来自于评估自身的障碍。评估者过于主观的评估会影响评估的结果。如果员工不重视绩效评估，这样也会使评估结果不理想。最后是评估指标如果设置得不合理也会影响评估的有效性。预防这些障碍的方法有：对评估者进行必要的培训；在员工当中多宣传评估的重要性；将能量化的指标尽量量化，提高其客观性。