请简单阐述绩效评估是什么，它为企业带来什么好处。

请简单阐述绩效评估是什么，它为企业带来什么好处。
【正确答案】：绩效评估是对组织内员工或团队的工作行为和业绩进行考察和评估的过程，是人力资源管理不可或缺的重要环节。绩效评估的主要作用(目的)可以分为两大类：一类是对员工的行为和绩效给予正确的评估，作为奖励或惩罚的依据；另一类是为进一步开发员工提供依据，例如，针对员工的不足，提供培训与指导，改进其绩效。企业的人力资源管理是一个有机系统，其中的每一个环节都紧密相连，绩效评估在这个系统中占据核心地位，为人力资源管理的其余五大模块，即人力资源规划、招聘与配置、训与开发、薪酬管理和劳动关系管理，提供必要的依据。