各部门制定本部门绩效工资实施办法时，可从工作纪律、工作任务指标、( )、工作效率、最终结果、其他特别情况等几大模块设计绩效考

各部门制定本部门绩效工资实施办法时，可从工作纪律、工作任务指标、( )、工作效率、最终结果、其他特别情况等几大模块设计绩效考评指标体系和考评标准。

工作质量