为鼓励新职职工努力学习提高作业技能水平,原则上车间按新职职工所在岗位技能系数的( )(比例)设定初始技能系数,并根据初始技能系数计发奖金。同时,车间内部制定激励措施,促进新职职工通过努力学习逐步提高岗位技能系数、增加自身收入。
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