年度考核结果分“优秀”“良好”“及格”“不及格”四个等级,采用( )制,积分评定标准另行制定。年度考核结果记入个人档案。

年度考核结果分“优秀”“良好”“及格”“不及格”四个等级,采用( )制,积分评定标准另行制定。年度考核结果记入个人档案。

A.标准

B.对标

C.积分

D.评分

正确答案是C