首页
绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容。
2024-01-15 07:02:25
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(判断)
绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容。
A.正确
B.错误
正确答案是A
上一篇:
员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩。
下一篇:
“日常工作级”指标可以进行加减分。