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工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分,1个工分即为1个中等技能水平的员工在熟练作业条件下操作或工作1小时的劳动价值。
2024-01-15 07:02:25
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(判断)
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分,1个工分即为1个中等技能水平的员工在熟练作业条件下操作或工作1小时的劳动价值。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核。
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员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩。