容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。

2024-01-05 05:48:23
人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）

容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。

A.上级考评;

B.同级考评;

C.下级考评;

D.自我考评

正确答案是B

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