适用于以下几种情况:没有历史资料;历史资料不完备,难以进行定量的分析;需要进行质的分析,这时需要选择的人力资源需求预测方法是( )。
A、主观判断法
B、头脑风暴法
C、德尔菲法
D、观察法
【正确答案】:B
适用于以下几种情况:没有历史资料;历史资料不完备,难以进行定量的分析;需要进行质的分析,这时需要选择的人力资源需求预测方法是(
- 2024-09-07 09:25:12
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