某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由______确认。
A、企业管理者
B、企业工会
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动争议调解委员会
E、人民法院
【正确答案】：CE
【题目解析】：根据《劳动法》第18条第3款的规定，确认劳动合同的无效的权力专属于劳动争议仲裁委员会或者人民法院。劳动合同的无效，经 仲裁未引起诉讼的•由劳动争议仲裁委员会认定；经仲裁引起诉讼 的•由人民法院认定。合同双方当事人及其他任何机构都无权认定 劳动合同的无效。P258
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由______确认。
- 2024-09-06 17:56:51
- 劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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