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基于角色建立的能力模型最适合哪种能力薪酬模式
2024-09-06 04:44:17
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
基于角色建立的能力模型最适合哪种能力薪酬模式
A、职位评价法
B、行为目标达成加薪法
C、能力水平变化加薪法
D、直接能力分类法
【正确答案】:D
【题目解析】:基于角色建立的能力模型是最直接能力分类法这种能力薪酬模式的。p148
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完全根据个人的能力进行基本薪酬等级划分的是哪种模式?
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职能能力模型或职位能力模型最适合采用的模式是?