职能能力模型或职位能力模型最适合采用的模式是？

职能能力模型或职位能力模型最适合采用的模式是？
A、行为目标达成加薪法
B、职位评价法
C、传统职位能力定薪法
D、能力水平变化加薪法
【正确答案】：C
【题目解析】：职能能力模型或职位能力模型最适合传统职位能力定薪法。p148