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职位薪酬体系的理论依据是职位价值在一定程度上等同于____的价值。
2024-09-05 13:21:50
企业劳动工资管理(00166)
职位薪酬体系的理论依据是职位价值在一定程度上等同于____的价值。
【正确答案】:任职者
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