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员工的绩效被分为任务绩效和____
2024-09-05 13:21:53
企业劳动工资管理(00166)
员工的绩效被分为任务绩效和____
【正确答案】:周边绩效
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成就工资的加薪幅度的下限取决于____的最低加薪限度,被称为“最低限度的有意义加薪”。
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职位薪酬体系的理论依据是职位价值在一定程度上等同于____的价值。