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效益型调整是指组织经济效益的变化状况,全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整。调整对象范围必须是________,否则有
2024-09-05 14:04:40
企业劳动工资管理(00166)
效益型调整是指组织经济效益的变化状况,全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整。调整对象范围必须是________,否则有失公平。
【正确答案】:全体员工
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________是指所有员工以原有薪酬为基数,按照同样的百分比调整。
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提成计件工资制比较适用于一些难以事先制定劳动定额和不易确定计件单位的工作,如一些服务性和辅助性工作;另外,还比较适合于一些与__