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将各种职位放入事先确定好的不同等级之中的职位评价方法被称为
2024-09-05 14:14:35
企业劳动工资管理(00166)
将各种职位放入事先确定好的不同等级之中的职位评价方法被称为
A、排序法
B、评分法
C、因素比较法
D、分类法
【正确答案】:D
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关于职位评价方法,以下说法正确的是
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以下属于定量的职位评价方法是