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人力资源内部供给预测方法有技能清单法、管理人员接替模型、人员核查法和______。
2024-09-03 10:28:12
人力资源开发与管理(06093-js)
人力资源内部供给预测方法有技能清单法、管理人员接替模型、人员核查法和______。
【正确答案】:马尔科夫模型
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人员核查法,又称______,是通过对组织的现有人力资源的数量、质量、结构和在各职位上的分布状态进行核查,掌握企业拥有的人力资源
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影响人力资源规划的外部环境包括经济环境、人口环境、______、政治与法律环境和社会文化因素。