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人员核查法,又称______,是通过对组织的现有人力资源的数量、质量、结构和在各职位上的分布状态进行核查,掌握企业拥有的人力资源
2024-09-03 10:28:15
人力资源开发与管理(06093-js)
人员核查法,又称______,是通过对组织的现有人力资源的数量、质量、结构和在各职位上的分布状态进行核查,掌握企业拥有的人力资源具体情况。
【正确答案】:现状核查法
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管理人员接替模型,又称职位置换卡,主要是针对______供给预测的简单而有效的一种方法。
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人力资源内部供给预测方法有技能清单法、管理人员接替模型、人员核查法和______。