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影响人力资源规划的外部环境包括经济环境、人口环境、______、政治与法律环境和社会文化因素。
2024-09-03 10:28:08
人力资源开发与管理(06093-js)
影响人力资源规划的外部环境包括经济环境、人口环境、______、政治与法律环境和社会文化因素。
【正确答案】:科技环境
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人力资源内部供给预测方法有技能清单法、管理人员接替模型、人员核查法和______。
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企业外部人力资源供给的渠道主要有______、复转军人、技职校毕业生、失业人员、其他组织人员、流动人员等。