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需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的()
2024-09-03 11:10:10
人力资源开发与管理(06093-js)
需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的()
A、动态性
B、多因性
C、多主体性
D、多维性
【正确答案】:D
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在许多绩效考核中,往往有80%左右的人停留在同一等级上或等级差别不大,这是由于()
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将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结论的方法是()