结构化面试

结构化面试
【正确答案】：结构化面试是在面试前,组织对面试试题、面试流程、测评方法与测评标准等事先做出系统的规定,在面试过程中每位面试者所需要回答的问题相同面试官的评价标准也相同的一种面试形式。
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