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员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和
2024-09-03 01:50:57
员工关系管理(30466)
员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和
A、“分享管理”原则
B、“自主管理”原则
C、“利益共享”原则
D、“和谐共处”原则
【正确答案】:A
【题目解析】:p15,员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和“分享管理”原则发展而来的
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