如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，比较好的应对方法是( )

如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，比较好的应对方法是( )
A、教育法
B、拖延法
C、协商法
D、和平共处法
【正确答案】：B
【题目解析】：p17，双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，采取拖延法效果比较好