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机关管理 (00509)
简述机关人事管理机制的内容。
2024-08-20 19:03:39
机关管理 (00509)
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简述机关人事管理中竞争机制的管理环节。
2024-08-20 19:03:43
机关管理 (00509)
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运用公开考试、择优录用、考绩晋升、人才流动等人事管理办法，属于机关人事管理的（）
2024-08-20 19:03:46
机关管理 (00509)
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制定机关人事管理制度的目的在于保证机关内部工作人员的（ ）
2024-08-20 19:03:49
机关管理 (00509)
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机关人员的编制及分类是机关人事管理的（ ）
2024-08-20 19:03:52
机关管理 (00509)
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科学的编制管理有利于（ ）
2024-08-20 19:03:56
机关管理 (00509)
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目前世界上通行的人事分类有两种方式：一种称为“薪给分类制”，另一种称为（ ）
2024-08-20 19:03:59
机关管理 (00509)
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我国普遍认同的机关人员分类的方式是“薪给分类制”。
2024-08-20 19:04:03
机关管理 (00509)
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科学的编制管理有利于控制机关行政经费，减轻国家（ ）
2024-08-20 19:04:06
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选任制能较好的反映人民群众意愿，体现了（ ）
2024-08-20 19:04:10
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