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行政组织理论(00319)
通过激励激发组织成员的内在成就感，使命感等，使他发自内心来做一件事情。这属于五力模型中的
2024-08-19 22:24:58
行政组织理论(00319)
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提岀ERG理论的是
2024-08-19 22:25:01
行政组织理论(00319)
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下列不属于ERG理论特点的是
2024-08-19 22:25:04
行政组织理论(00319)
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人的需要由权力、友好和成就三种类型构成。提岀这一观点的心理学家是
2024-08-19 22:25:07
行政组织理论(00319)
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决定一个人的成就需要的因素包括直接环境和
2024-08-19 22:25:11
行政组织理论(00319)
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高成就需求者的主要特点不包括
2024-08-19 22:25:14
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麦克利兰将组织中管理者的权力分为个人权力和
2024-08-19 22:25:17
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在麦克利兰的成就需要理论中，最重要的需要是
2024-08-19 22:25:20
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首次提出目标设置理论的是
2024-08-19 22:25:23
行政组织理论(00319)
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提出期望理论的是
2024-08-19 22:25:27
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