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市民对就业压力的忍受度下降，要求提高就业率时，人力资源和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度。这
- 2024-08-19 22:18:14
- 行政组织理论(00319)
由于目标具有较强的时限性与可测量性，因此，可以充分激励组织成员以较高的效率实现组织目标，从而获取奖励、避免惩罚。这说明了目标管理
- 2024-08-19 22:18:23
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