市民对就业压力的忍受度下降,要求提高就业率时,人力资源和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度。这属于制定行政组织目标方法与技术中的
A、目标综合法
B、目标滚动法
C、环境适应法
D、资源规划法
【正确答案】:C
【题目解析】:如果环境变化剧烈,行政组织的服务对象或上级组织施加的影响非常大而且直接,则可以选用环境适应法来制定组织目标。题干所述现象即体现了此种方法。P143
市民对就业压力的忍受度下降,要求提高就业率时,人力资源和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度。这
- 2024-08-19 22:18:14
- 行政组织理论(00319)
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