公务员制度(01848) - 辅考 Serve 库

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国家公务员的考核结果分为()

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公务员制度(01848)

公务员年度考核被确定为基本称职等次的，可以()

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公务员制度(01848)

某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过()

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公务员制度(01848)

张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2003年3月，张某因在街头与人争吵，失手将他人打伤，因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重

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公务员制度(01848)

公务员年度考核的实施机构是()

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公务员制度(01848)

简述客观公正原则的含义。

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公务员制度(01848)

与《国家公务员暂行条例》相比，现行《公务员法》在公务员考核等次划分上的科学性体现的是增加了()

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公务员制度(01848)

衡量公务员对社会贡献大小的尺度，可以作为确定考核结果的主要依据是()

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下列情况不属于录用或晋升考察范围的是()

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公务员制度(01848)

简述2007年1月《公务员考核规定》(试行)中对公务员年度考核结果使用的具体规定。

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