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名词解释：人力资源利用

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资本主义社会的人力资源过剩是由（ ）产生的，是生产力过分发达的结果。

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资本主义相对过剩人口只不过是作为（ ）的指示器，对经济发展并无直接影响。

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与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点不包括（ ）

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社会主义公有制条件下，（ ）目的是最大限度地满足人民日益增长的物质文化需要。

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资本主义社会存在着资本与劳动的（ ），存在的相对过剩人口实际上是工人阶级有劳动能力人口的过剩。

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人力资源过剩对经济发展带来的直接影响不包括（ ）

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资本主义社会存在着资本与劳动的阶级对立，存在的相对过剩人口实际上是工人阶级有劳动能力人口的过剩，具有阶级对立的性质。

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社会主义社会人力资源是一种特殊性质的人力资源。

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社会主义公有制条件下，社会生产目的是最大限度地满足人民日益增长的物质文化需要。

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