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人口与劳动资源(11366)
美国著名管理学家汤姆·彼得斯和南希·奥斯汀认为，要想在质量、服务、创新等方面超群出众，当家作主的精神是关键之所在。
2024-08-19 12:28:43
人口与劳动资源(11366)
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劳动者主体能动性、创造性的充分发挥，很大程度上决定于他的主人翁意识。
2024-08-19 12:28:47
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人的物质需要是第一个历史前提，而满足需要的物质的生活则是第一个历史活动。
2024-08-19 12:28:50
人口与劳动资源(11366)
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实践说明，职工的积极性和创造力，来自他们的主人翁责任感。
2024-08-19 12:28:53
人口与劳动资源(11366)
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按照马克思主义的需求层次论，人的需要应包括生存的需要、发展的需要、享受的需要三个层次。
2024-08-19 12:28:56
人口与劳动资源(11366)
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人的劳动动力是为了满足需求，没有需要便没有生产。
2024-08-19 12:28:59
人口与劳动资源(11366)
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人的需要是人的实践活动的内在动力。
2024-08-19 12:29:03
人口与劳动资源(11366)
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社会压力开发主要包括竞争机制和群体压力。
2024-08-19 12:29:06
人口与劳动资源(11366)
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竞争能增强人的治理效能，促使人的注意力集中，感觉、知觉敏锐准确，即以状态良好，想象丰富，思维敏捷、灵活，操作能力提高，有助于充分
2024-08-19 12:29:09
人口与劳动资源(11366)
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竞争能促使人们精神焕发，情绪饱满，并能考验和锻炼人的意志。
2024-08-19 12:29:13
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