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劳动争议处理概论(11471)
一方或双方在合同期满前提前要求终结劳动合同的行为是（）
2024-08-19 07:49:50
劳动争议处理概论(11471)
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在依法订立劳动合同并生效后，双方按照合同约定的条款，全面实际履行合同，实行劳动合同规定的权利义务的活动是（）
2024-08-19 07:49:54
劳动争议处理概论(11471)
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劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系是（）
2024-08-19 07:49:57
劳动争议处理概论(11471)
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若要解除劳动合同，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2024-08-19 07:50:00
劳动争议处理概论(11471)
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
2024-08-19 07:50:03
劳动争议处理概论(11471)
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劳动者在终止劳动关系时不履行正常的解除手续，自行离开原工作岗位和原工作单位的一种行为是（）。
2024-08-19 07:50:06
劳动争议处理概论(11471)
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劳动争议发生在用人单位和劳动者之间，双方之间存在（）
2024-08-19 07:50:10
劳动争议处理概论(11471)
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民事争议发生在（）之间。
2024-08-19 07:50:13
劳动争议处理概论(11471)
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劳动争议发生在（）之间。
2024-08-19 07:50:16
劳动争议处理概论(11471)
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以下不属于劳动争议与民事争议的区别的是（ ）
2024-08-19 07:50:19
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