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劳动争议处理概论(11471)
在我国负责劳动争议案件的执行组织是________
2024-08-19 08:37:47
劳动争议处理概论(11471)
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人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括________
2024-08-19 08:37:50
劳动争议处理概论(11471)
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人民法院对劳动争议案件要进行移送管辖时必须具备的条件有________
2024-08-19 08:37:53
劳动争议处理概论(11471)
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下列各项对劳动争议的调解程序理解正确的有________
2024-08-19 08:37:56
劳动争议处理概论(11471)
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，可以引起仲裁时效中断的法定条件有________
2024-08-19 08:38:00
劳动争议处理概论(11471)
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劳动争议仲裁代理人进行代理活动的依据有________
2024-08-19 08:38:03
劳动争议处理概论(11471)
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简述劳动行政处罚的特点。
2024-08-19 08:38:06
劳动争议处理概论(11471)
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简述劳动争议仲裁当事人的概念和特征。
2024-08-19 08:38:09
劳动争议处理概论(11471)
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简述劳动争议诉讼证据的法定形式。
2024-08-19 08:38:13
劳动争议处理概论(11471)
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简述劳动争议处理中的法律冲突选择适用的规则。
2024-08-19 08:38:16
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