当前位置： 首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468)

如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由(   )组成。

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评价者失误包括()。

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主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到(  )。

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简述绩效管理的含义及目的。

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简述工作分析与绩效管理的关系。

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简述确定关键业绩指标体系的原则。

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罗伯最近被任命为某州立大学主管行政事务的副校长，上任伊始他就面临着严重的问题。3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进

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罗伯最近被任命为某州立大学主管行政事务的副校长，上任伊始他就面临着严重的问题。3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进

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有关薪酬的概念理解错误的是()。

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关于影响薪酬的因素，下列说法错误的是()。

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