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论述企业职业技能开发培训的结构统计的内容。

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（ ）即在企业内的职工培训中采用岗位练兵、技术操作表演等形式需要支付的各种费用的总和。

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（ ）即企业将职工派往国内企业或派往国外研修，委托大专院校定向培养所实际支付的培训费用。

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（ ）指实际用于企业内的现场培训费用在企业全部培训费用支出总额中的份额。

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培训职工人数/【企业培训费用使用额（万元）】×100% =（）

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“培训人员人均培训费用开销”的正确计算公式为（）

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（本届毕业生年收入 -上届毕业生年收入）/本届毕业生人均培训费用×100% =（）

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二者增长比例关系=财政预算支出增长速度/培训费用增长速度。 这种比例数值，一般会（），这样的比例关系是较为适宜的。

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培训经费支出是指培训机构所支付的各项培训费用总额，其中不包括（）

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一般来说，培训人员越多，培训资金利用率（）

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