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人力资源统计学(11467)
企业人力资源的（ ）主要是指统计某个时点，诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量。
2024-08-19 00:14:57
人力资源统计学(11467)
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统计诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量，是企业人力资源的（ ）
2024-08-19 00:15:01
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某个企业的4月份里，1-10号每天的人力资源规模数量为150人，11一20号每天的人力资源规模数量为160人，21-30号每天的
2024-08-19 00:15:04
人力资源统计学(11467)
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人力资源管理统计中的月平均人数是（）
2024-08-19 00:15:07
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统计某个时点，诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量指标是（ ）
2024-08-19 00:15:10
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常用的时期规模统计指标，分别为（ ）。
2024-08-19 00:15:13
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年平均人数是指（）
2024-08-19 00:15:17
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人力资源规模的存量统计可以采用的统计指标是（ ）。
2024-08-19 00:15:20
人力资源统计学(11467)
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试论述企业规模的存量统计内容。
2024-08-19 00:15:23
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假如微观层面企业人力资源的增加或减少最终影响到宏观层面的社会人力资源规模总量，那么则称之为人力资源规模的（ ）。
2024-08-19 00:15:27
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