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统计分组的作用表现在（ ）。

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论述企业人力资源统计学的基本方法。

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论述企业人力资源统计学的基本方法。

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（ ）是认识总体的起点，是企业编制生产计划的依据，是计算相对指标和平均指标的基础。

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常见的（）主要有：算术平均数、调和平均数、几何平均数、中位数和众数等。

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（ ）有两种表现形式：无名数和有名数。

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（ ）是两个相互联系的指标之比。

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（ ）是某总体与另一总体同种指标之比。

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（ ）是总体一般水平的指标，是各总体单位某数量标志值的代表值。

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指标数值越大密度也越大的称为（ ）

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