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 有关绩效沟通的描述错误的是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:09
  • 现代企业人力资源管理概论(11466)
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 “金降落伞”与“银降落伞”的薪酬策略属于( ) 

  • 2024-08-18 21:43:12
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 减少命名链,对控制的跨度不加限制,取消了各种职能部门,代之以授权的团队是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:15
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 下列属于固定薪酬的是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:18
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 由信息网络联系起来,在其内部进行规范的权力设置和明确的分工协作,并为实现某种特定目标而建立起来的实体,即( ) 

  • 2024-08-18 21:43:22
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 下列情况企业可以解除劳动合同的是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:25
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 根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:28
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 下列所有雇员流出形式中属于非自愿流出的是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:32
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 企业在提供相同的产品或服务时,其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略是( ) 

  • 2024-08-18 21:43:35
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 若某地的某人在一个地方做了坏事,在众多因素影响下,可能导致对该地人群的歧视,甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象

  • 2024-08-18 21:43:40
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