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在市场竞争的文化规范问题中，销售渠道竞争存在的主要问题有

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近年来，针对科学技术是否需要文化规范以及需要怎样的文化规范的几种不同观点主要可以归纳为

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市场经济发展引起会计工作发生的变化主要包括

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企业员工是企业文化践行的体现者，企业家是企业文化的倡导者和培育者，企业英雄是企业先进文化的主体队伍。

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企业管理哲学包括企业的空间哲学、系统哲学、权威哲学、人生哲学等。

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企业文化建设的内在机制和外在机制作为企业文化建设的两条路径，可以独立来看它们的作用。

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信用机制调节器包括个人的文化修养、法律的制约、别人的监督、企业管理和消费者自觉几个方面。

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企业信息文化规范体系具有自律性特征。

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简述企业文化结构这个大系统中四个子系统之间的关系。

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简述企业愿景的重要作用。

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