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一般情况下主要从_____________、______________、_________________三个维度来决定培训师

  • 2024-11-07 18:33:41
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培训师的来源于_________________和___________________。

  • 2024-11-07 18:33:40
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对企业内部培训师的培训主要集中在__________________;而外部培训师的培训主要在于________________

  • 2024-11-07 18:33:39
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适合企业自主开发的课程一般是用于____________________________________,如新员工的入职培训、产

  • 2024-11-07 18:33:37
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在实践中,操作性强、经常使用的确定培训课程的方法主要有:__________________和________________。

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培训项目的设计和实施是培训活动的_____________,其质量如何决定了培训满足需求和实现目标的程度,也直接影响培训效果的好

  • 2024-11-07 18:33:35
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培训计划是指围绕培训的目标对培训的_______、_________、_________、___________________

  • 2024-11-07 18:33:34
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培训计划书是培训计划活动的一份______________。

  • 2024-11-07 18:33:32
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人员分析的主要任务是___________________________________________,确定具体培训对象的培

  • 2024-11-07 18:33:31
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赫伯特和道夫斯派克根据人员分析的目的和层次或重点的不同,将人员层面的培训需求分析分为_______________和______

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