劳动法与社会保障法(03509) - 辅考 Serve 库

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不存在合同延期的劳动合同是

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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的主要区别在于

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其终止条件是

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无固定期限劳动合同的特点是劳动合同

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在我国，固定期限劳动合同的最长期限是

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固定期限劳动合同的特点是用人单位与劳动者明确约定了合同的

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当劳动者与用人单位就附合条款的解释存在分歧时，法律通常倾向于采用

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以下不属于劳动合同的附合性主要表现的选项是

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劳动者在劳动合同关系中的从属性不会体现在

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在处理劳动合同因无效引起的责任承担问题时，对劳动者已付出的劳动应采取的措施是

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