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劳动法与社会保障法(03509)
_____和用工单位都作为不完整的用人单位(雇主)。
2024-11-07 17:21:21
劳动法与社会保障法(03509)
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在劳务派遣中，存在三个主体，即派遣单位、_____和_____，三者形成三角关系。
2024-11-07 17:21:20
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某个劳动者的劳动力如果只与一个主体的生产资料相结合，就只存在_____劳动关系。
2024-11-07 17:21:19
劳动法与社会保障法(03509)
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基于劳务派遣的性质和派遣单位资格规制的要求，用工单位只有_____权而无派遣权。
2024-11-07 17:21:18
劳动法与社会保障法(03509)
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劳动者与派遣单位、用工单位的劳动关系都具有_____，且同时发生和终止。
2024-11-07 17:21:17
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知_____。
2024-11-07 17:21:15
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用人单位提前_____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人。
2024-11-07 17:21:14
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当立法将裁员规制限于一定裁员规模时，又称之为_____。
2024-11-07 17:21:13
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用人单位可以采用向劳动者预付预告期工资且免除其劳动给付义务的方式替代，即_____。
2024-11-07 17:21:12
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对来自用人单位的事由和试用期外劳动者能力性事由，实行_____，并具有更严格的限制。
2024-11-07 17:21:10
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