当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090-tj)

人员素质测评信息化实现的方式有（　）。

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西方国家人员素质测评的趋向有（　）。

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人员素质测评的运用表现出明显的综合性表现在（　）。

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因素分解综合评判技术主要包括（　）。

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相对比较评判技术包括（　）。

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印象考评技术主要包括（　）。

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评判技术主要包括（　）。

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下列属于定性和定量分析技术的应用的有（　）。

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下列属于间接反馈试探的有（　）。

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下列哪些属于直接反馈试探（　）。

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